年金受給資格のまとめ
年金は、年金受給資格を満たしていないと支給されません。
年金受給の資格要件は、それぞれの年金によって異なります。
以下に、主な年金の受給資格について記述していきます。
老齢基礎年金の受給資格とは
老齢基礎年金を受給するために必要にな加入期間(＝資格期間)は、25年間です。
◇国民年金の加入期間
◇国民年金の保険料の免除を受けた期間
◇1985年(昭和60年)までの厚生年金などの他の公的年金への加入期間
◇1961年(昭和36年)４月からの合算対象期間(＝カラ期間)
上記を合算した期間が25年であれば受給されます。
カラ期間とは、当時の国民年金は任意加入であり、その際に加入していなかった期間などのことで、受給資格期間には反映されますが、年金額の計算には反映されません。
また、生年月日によっても資格期間短縮の特例があるため、注意が必要です。
老齢厚生年金の受給資格とは
老齢厚生年金の受給資格は、以下の通りです。
◇厚生年金の被保険者期間があること
◇国民年金の老齢基礎年金の受給資格(保険料納付済期間・保険料免除期間・カラ期間の合計が25年以上、生年月日により短期特例あり)があること
◇65歳以上であること
ただし、60歳から64歳までは「特別支給の老齢厚生年金」が支給されます。
退職共済年金の受給資格とは
厚生年金の老齢厚生年金に当たる「退職共済年金」の受給資格は、厚生年金と同様に以下のようになっています。
◇国民年金の老齢基礎年金の受給資格を満たしていること
◇６５歳以上であること
◇共済組合などの加入期間が１ヶ月以上あること
６０歳から６５歳までは「特別支給の退職共済年金」が支給されます。
厚生年金基金の受給資格とは
厚生年金基金の受給資格は、以下の通りです。
◇代行部分の場合
加入期間が１ヶ月以上あること。
◇加算部分の場合
加入期間が２０年以内であること。
厚生年金基金の支給開始年齢は、遅くとも老齢厚生年金の支給開始年齢までとなっています。